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使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去(qù)一年。2022年(nián)4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京东(dōng)集团董事(shì)局主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一(yī)职(zhí)。 使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁>

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由(yóu)京东零售集(jí)团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团(tuán)总裁,负(fù)责京(jīng)东(dōng)各(gè)业务(wù)板块的日常运营和(hé)协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng),任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁(cái),并自2020年6月至今担任京东的首席财务(wù)官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财务官,亦先(xiān)后兼任集团财(cái)务(wù)和集(jí)团税务的部(bù)门负(fù)责人。

  在加(jiā)入(rù)京东之前,许冉是普华(huá)永道中(zhōng)天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦任京东(dōng)科技董事。曾是中国及美国的注册(cè)会(huì)计师(shī),毕业于北京大学并获(huò)得(dé)理学(xué)与(yǔ)经济学双学士学(xué)位。

  过(guò)去半年多来,京东内部架构调整动作频(pín)频。

  2022年(nián)11月,刘强东发(fā)布(bù)全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东(dōng)集团高级管理人(rén)员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事业群启动了(le)一轮(lún)大(dà)调整,其中(zhōng)最(zuì)大的(de)变化是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务(wù)合并为家电(diàn)家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后(hòu),京(jīng)东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大事业群及(jí)同(tóng)城零(líng)售和企(qǐ)业业(yè)务(wù)等多个独(dú)立(lì)事(shì)业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮组织架构(gòu)调整(zhěng),设(shè)立“一部三中(zhōng)心(xīn)”,即云事(shì)业部,销售、解(jiě)决方(fāng)案和交付(fù)三大(dà)中心。4使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁月,徐丰(fēng)从(cóng)原(yuán)京东科技数(shù)字城市(shì)群总裁变动为京东科技销售(shòu)中心(xīn)负(fù)责(zé)人后(hòu),升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京东(dōng)再度使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁进行组织(zhī)变革,从事业群制回归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一变更为事业部负责(zé)人。调(diào)整后,京东零售(shòu)旗下(xià)家电家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大(dà)时(shí)尚5大事业群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业部负责(zé)人,继续向京(jīng)东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东(dōng)物流也以类似的思(sī)路开展了新一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国(guó)际业(yè)务(wù)等独立事业(yè)部。在区(qū)域层面(miàn),取消原(yuán)有的(de)七大(dà)区(qū)域划分(fēn),将省份(fèn)作为具体的经营单元,直接向总(zǒng)部(bù)相关事(shì)业部负责人汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内部人士(shì)告(gào)诉(sù)《科创板日(rì)报》记者,随着架构改变(biàn),最近京东高管变动较大,“各种CXO们(men)都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能否为京东(dōng)带来新的(de)活力,仍有待(dài)观望。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员,京东需要(yào)调整(zhěng)的是组织风气,反对形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维(wéi),要更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是表(biǎo)示。

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