现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年(nián)，就可以(yǐ)到退(tuì)休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加当年非典为什么神秘结束了(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè当年非典为什么神秘结束了)位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下(xià)列条(tiáo)件之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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