赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲阴肖有哪几个生肖稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬(b阴肖有哪几个生肖ān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规(guī)则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明阴肖有哪几个生肖；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋(fù)闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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