人才招聘(pìn)素有(yǒu)每年“金(jīn)三银(yín)四”的高峰期，不少人会选(xuǎn)择在(zài)这一时间(jiān)跳(tiào)槽。中新经纬统计(jì)，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上市公司公(gōng)告财务负(fù)责人离职(zhí)，其中超过一半(bàn)的离职是(shì)由于个人原因。

　　从相关公司的行业(yè)分布来看，近期信息技术(shù)和工业(yè)公司(sī)的财务负(fù)责人离职较多。占(zhàn)比最高的是信息(xī)技术(shù)行业，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共有15家，占比23.81％；此外(wài)可选消费行(xíng)业(yè)的公司(sī)为14家，占(zhàn)比(bǐ)22.22％；占比最低(dī)的(de)是(shì)公(gōng)用事业(yè)和房地(dì)产，均(jūn)为(wèi)1家。

　　在(zài)地域方面(miàn)，以广东和浙江地区的上市公(gōng)司为主，两(liǎng)者(zhě)占(zhàn)据了63家公司的四成；此外，公司数量较多的还有上海(hǎi)、江(jiāng)苏，均为7家，紧随(suí)其后的北京、河北、四纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗川分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离(lí)职原因，因(yīn)个(gè)人原因离职的财务负责人有36位(wèi)，占(zhàn)比57.1％，对于(yú)具体原因，公告并未进一步公(gōng)布。具体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财(cái)务负责人均是(shì)因为个(gè)人(rén)身体(tǐ)原因离职；常宝(bǎo)股份和英方软(ruǎn)件则(zé)提到(dào)财务负责人离职的原(yuán)因是家庭；重(zhòng)庆港、菜百股份财务负纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗责人离职是(shì)因(yīn)为退休(xiū)或临近退休；塞力医疗的财(cái)务总监离(lí)职是因(yīn)为个人职业规划。此外，因工作岗位调整、内部调动等原(yuán)因(yīn)离(lí)职的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际(jì)高(gāo)永岗辞任首席财务官的原因则(zé)有些不同，是“为专(zhuān)注于履行其作为公司(sī)董事长及执(zhí)行(xíng)董事的职(zhí)责”。根据公告(gào)，中芯国际于(yú)2022年3月17日委任高永(yǒng)岗(gǎng)为董事长同(tóng)时兼任首席财(cái)务官(guān)一职。

　　资(zī)料显示，高永岗为南开(kāi)大学管理学(xué)博士(shì)，曾任电信科学技(jì)术研(yán)究院总会计师、大唐(táng)电信集团财务有限(xiàn)公司董事长。高(gāo)永岗辞(cí)任(rèn)后(hòu)，自2023年(nián)2月9日起，由资深副总裁吴(wú)俊峰担任中芯国际财务负责人暨高级管理人(rén)员。3月29日发布的年报显(xiǎn)示，高永(yǒng)岗任中(zhōng)芯国(guó)际(jì)董事长兼执行董(dǒng)事(shì)，亦担(dān)任中芯国际若干(gàn)子(zi)公司及(jí)参(cān)股公司的董事或董事长。

　　中新经纬(wěi)注意到，有不少此次离职的财务负责(zé)人此前(qián)还兼任(rèn)公(gōng)司的董事、董事会秘(mì)书、总经理或副(fù)总经理(lǐ)等职(zhí)务(wù)，而此番大多一并辞去了身上的(de)其他职(zhí)位。例(lì)如(rú)禾迈电力(lì)的方光泉在辞去财务总监的同时也辞去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新(xīn)材的段刘滨辞去财务(wù)总监(jiān)职(zhí)务时也(yě)辞去了副总经理一职。

　　“金三银四(sì)”不香了(le)？

　　数(shù)据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有(yǒu)财务负责(zé)人离职的上市(shì)公司分别有112家和(hé)107家，分(fēn)别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均(jūn)来(lái)看，略高于当年其他(tā)八个月(yuè)的占比。同时，2023年1-4月有(yǒu)财务(wù)负责(zé)人离职的(de)上市公司为63家，4月(yuè)还剩下10天，照此计算(suàn)，今年1-4月财务负责人的离职数或(huò)明显低于前两年。

　　看懂APP联合创(chuàng)始(shǐ)人由(yóu)曦对中新(xīn)经纬表示，作为上市公司的核(hé)心管理层(céng)之一，财(cái)务负责人的离职可能涉(shè)及(jí)多方面的因素，寻求更好的职业发展(zhǎn)机会(huì)、公司业绩以及管(guǎn)理(lǐ)层(céng)变动是他们离职的(de)几大主要原因(yīn)。

　　北(běi)京盈科（上海）律师事务(wù)所(suǒ)高(gāo)级合伙人、律师陈元对中新经纬(wěi)分析称，财务负责人(rén)离职(zhí)一般(bān)可能是自身身体原(yuán)因、谋(móu)求(qiú)其他职(zhí)业发展等因素，而(ér)客(kè)观原因则可能是风(fēng)险规(guī)避、行业前景、监管(guǎn)环境、公司生态(tài)发生变(biàn)化等。不过，财务负(fù)责人往往直接接触(chù)公司的财务及(jí)现金状况，当公司的财务发生问(wèn)题时，纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今年上市公司财务负责人离职人(rén)数相较(jiào)于前(qián)两(liǎng)年减少是(shì)因为经济形势改善，他们所面临的(de)压力(lì)相应减小(xiǎo)，离职意愿(yuàn)也没那么强。从员工角度(dù)看，在“金三银四”离职往往是为(wèi)了(le)追求更好的职(zhí)业发(fā)展，但上市公司(sī)财(cái)务负责人的离职需要综合分析(xī)原因。换(huàn)言(yán)之，“金三银(yín)四(sì)”并非每年1-4月份财(cái)务负责人离职的唯(wéi)一(yī)原因，若他(tā)们(men)发现公司的财(cái)务状况欠佳甚至存在风险(xiǎn)时(shí)，不等到次年财(cái)报季(jì)而选(xuǎn)择在第四(sì)季度(dù)提前离职也(yě)是常见做(zuò)法(fǎ)。陈元提示，若(ruò)是上市公司财务状况真的出现了问题，财(cái)务(wù)负责(zé)人仍需要对(duì)其在职期间的财务(wù)问题负责，同时，财务(wù)负责(zé)人的离职(zhí)可能(néng)会影响相关公司的股价，投资者应当(dāng)对此保持(chí)警惕。

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