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吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整(zh吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗ěng)理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(z吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗ài)行政(zhèng)机(jī)关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权(quán)利和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。