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中国欠别国钱吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人(rén)员原用人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规中国欠别国钱吗则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè)；