施工单位与施工方的区(qū)别是什么？施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的(de)区(qū)别在(zài)于意(yì)思不同的。关(guān)于(yú)施工单位与施工方的区别是(shì)什(shén)么以及施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什(shén)么(me)，施工单位与施工方的(de)区别和(hé)联系(xì)，施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设单位(wèi)和施工方的(de)区别等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

施工(gōng)单位(wèi)可(kě)以报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是(shì)可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接(jiē)报考(kǎo)监理(lǐ)工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监理工(gōng)程师还有另外(wài)的(de)要求，首先(xiān)报考的(de)单位有很(hěn)大的限制，

施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)是什(shén)么(me)

　　施工(gōng)单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基(jī)本建设工程施(shī)工任(rèn)务，具有独立组织(zhī)机构(gòu)并(bìng)实行(xíng)独立(lì)经济核算的单位(wèi)。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方式进行(xíng)施(shī)工时，施工单(dān)位，常被(bèi)称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方是(shì)指(zhǐ)由于项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)的(de)核心任务是项目(mù)的目标控制，因此按项(xiàng)目(mù)管理学(xué)的(de)基本理论，没(méi)有(yǒu)明确目标的(de)建(jiàn)设工(gōng)程不是项目(mù)管(guǎn)理的对象(xiàng)。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施工阶段进(jìn)行(xíng)，但它(tā)也涉(shè)及(jí)设计准(zhǔn)备(bèi)阶(jiē)段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在(zài)工程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶(jiē)段往(wǎng)往是交(jiāo)叉的，因此施(shī)工(gōng)方的项目管理工(gōng)作(zuò)也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出(chū)钱(qián)并监督(dū)施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承(chéng)揽项目(mù)，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的投(tóu)资方，对该工程拥有产(chǎn)权(quán)。

　　甲方代(dài)表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目的投资主体(tǐ)或(huò)投资者，它(tā)也是建(jiàn)设项目(mù)管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活动(dòng)的企事业(yè)单(dān)位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代(dài)表(biǎo)自营工程的(de)施(shī)工队(duì)、房修(xiū)队、国(guó)营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及(jí)集体施工企业等(děng)组织机构(gòu)，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)通过招投标(biāo)（和(hé)拍(pāi)卖有相似之处）把某个工程发包(bāo)给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工(gōng)单(dān)位负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格后就交给建设(shè)单(dān)位，他们之间(jiān)是(shì)通过施工承包合(hé)同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与用人单位确(què)立劳动关系十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖、明确双(shuāng)方权利和义(yì)务的(de)协议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变(biàn)更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原(yuán)则(zé)，不得(dé)违反法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订立(lì)即具有法律约束力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定的义务。

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