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15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

  15个(gè)工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

  周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵(líng)活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)(含公休(xiū)日6天),每周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

  工作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng),即标(biāo)准工作(zuò)日,特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

  国家(jiā)实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

  第四十一条

  用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào),经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān),一般每日不得超过一小时;因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工(gōng)作时(shí)间的,在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时,但是(shì)每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

  马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条件,没(méi)有这个条(tiáo)件,一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试,都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

  于是在国际(jì)共运史上(shàng),各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì),

  1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的(de)决议,但远在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián),美国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

  马克思自(zì)己也承认:我(wǒ)们合肥市小学最新排名一览表,合肥市全部小学排名一览表建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这种限(xiàn)制是美(měi)国(guó)工人的共同要求,代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时,每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早在1817年(nián)8月(yuè),英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问题,并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

  在这之后的(de)1853年,伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作,八小时休(xiū)息,八小时归自己(jǐ)的口号(hào),暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天(tiān)只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的(de)成(chéng)功,1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上,法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì):把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日,定(dìng)为国际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

  但(dàn)国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现合肥市小学最新排名一览表,合肥市全部小学排名一览表金矿之后,1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现了(le)金(jīn)矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在(zài)同业(yè)公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

  21天。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时数。

  工作日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng),即标准工(gōng)作(zuò)日,特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

  (1)标(biāo)准工作日

  标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的(de),在正常情况下,一般职工(gōng)所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小合肥市小学最新排名一览表,合肥市全部小学排名一览表时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下,少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日,是连(lián)续的15天工作日(rì)。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì),也就是说,从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日,如果除周末外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

  期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间内(nèi),期间期满的最后一日为节假日的,以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

  【法律依据(jù)】:《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

  第三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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