今天给各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费(fèi)的计(jì)算基数进行解(jiě)释(shì)，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的(de)基(jī)数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税(shuì)额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据(jù)扣税(shuì)基(jī)数，与个人(rén)所得(dé)税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超(chāo)额累进(jìn)税(shuì)率，按月(yuè)应纳(nà)税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计(jì)税基数和(hé)代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的(de)基(jī)数是如何计(jì)算的

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计(jì)减除费用-累(lèi)计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是什(shén)么

按照季度(dù)或年(nián)度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)税(shuì)方(fāng)式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道(dào)所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)根(gēn)据(jù)会(huì)计利(lì)润总额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数(shù)

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是在会(huì)计(jì)利润总额的基础上(shàng)加或(huò)减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税额(é)=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的(de)利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业(yè)一致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

根据现在的(de)《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知道(dào)你(nǐ)从(cóng)中找到你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这方面的信息，记得(dé)收(shōu)藏关注本站。

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