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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动(dòng)积(jī)极(jí)，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经(jīng)历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四(sì)个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历(lì)的学校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业(yè)记(jì)录，包括公司(sī)／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职(zhí)责(zé)、工(gōng)作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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