今天给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算基数进(jìn)行(xíng)解释，如果(guǒ)能(néng)碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的

工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数(shù)。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算(suàn)数(shù)，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资(zī)之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数不是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此(cǐ)图的工资(zī)，计税基(jī)数和代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么(me)意(yì)思 计税基数(shù)为应发(fā)合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专(是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种(zhǒng)标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣(kòu)除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗资计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)?

累(lèi)计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣(kòu)除(chú)-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医(yī)疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什么

按(àn)照季度或年度损益(yì)表中的利(lì)润总额数值(zhí)来确(què)定(dìng)基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季(jì)度或年度(dù)所得(dé)税(shuì)。

就是利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根(gēn)据会计利润(rùn)总额增加或(huò)减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目(mù)金(jīn)额。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税(shuì)基数(shù)

企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是在会计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得(dé)税(shuì)法规定法定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华(huá)人民共和国(guó)企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的(de)小型微利企业(yè)，经(jīng)主管税务机(jī)关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

关于税费的计(jì)算基(jī)数的介(jiè)绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你从中找到你(nǐ)需(xū)要的信(xìn)息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方面(miàn)的信息，记(jì)得收藏关注本站。

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