15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始(病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的(de)时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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