15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每regretted用法及例句，regret的用法和例句(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiànregretted用法及例句，regret的用法和例句)康的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的(de)决议，但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何(hé)人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度(dù)。

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