如今的国产手机品牌最出名(míng)的(de)当属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发展(zhǎn)可谓是(shì)步步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系(xì)列举(jǔ)动(dòng)和公司治理(lǐ)策略(lüè)大(dà)家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为(wèi)员工持(chí)股方案，现在(zài)最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如何(hé)分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许听说过，但华为的(de)股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这(zhè)么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域(yù)构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国工商联发(fā)布(bù)“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度(dù)荣耀(yào)品牌的(de)殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力(lì)我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人(rén)兼(jiān)总裁任正(zhèng)非(fēi)两名股东组成(chéng)，工(gōng)会履(lǚ)行股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是(shì)持股(gǔ)员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持(chí)股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正非作(zuò)为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发长期不变一元(yuán)一股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会(huì)根(gēn)据员工(gōng)的工作水平和(hé)对(duì)公(gōng)司的(de)贡献决定(dìng)其获(huò)得的股(gǔ)份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员工迪奥丝绒和哑光有什么区别，迪奥丝绒和哑光哪种好看(gōng)，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分红(hóng)。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案让华为公司(sī)发展的(de)越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股(gǔ)净资产价格，不过这项规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中(zhōng)高层每年有兑(duì)现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在离开后，还(hái)要经历(lì)公司(sī)严格的(de)6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公司的产品与华为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有从(cóng)华为内部(bù)挖过墙角等等条件中(zhōng)的(de)任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额(é)兑现(xiàn)。

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