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向华强敢惹霍家吗，向华强和霍家哪个厉害 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gō向华强敢惹霍家吗，向华强和霍家哪个厉害ng)作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工作时间(jiān)不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚(yà)工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)向华强敢惹霍家吗，向华强和霍家哪个厉害工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》