施工(gōng)单位与施工方的区别是什么(me)？施工(gōng)单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意思不(bù)同的。关(guān)于施工单(dān)位与施工方的区别是什么以及施工单(dān)位与施工方的(de)区(qū)别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施(shī)工方和施工单位(wèi)一样吗，建设单位和(hé)施工方的区(qū)别(bié)等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)报考监理工程师(shī)的。

　　施工单(dān)位是可以直接报(bào)考监理工(gōng)程师的，但是报考监理工(gōng)程师(shī)还有另外的(de)要求，首先报考的(de)单位(wèi)有很大的限制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程施工单位、工程监理单位和工程(chéng)设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定(dìng)要在监(jiān)理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工方的(de)区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的(de)区别在于意(yì)思不同。

　　施(shī)工(gōng)单位又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任(rèn)务，具有独立组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的(de)核心任(rèn)务是(shì)项目的目标控制(zhì)，因此按(àn)项目管理学的基(jī)本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程不是项目管理(lǐ)的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在施(shī)工阶段进行，但它也涉及设(shè)计(jì)准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施工方的(de)项目管(guǎn)理工(gōng)作也(yě)涉及设计阶(jiē)段。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监督施工的，相当(dāng)于地主；施工单(dān)位是(shì)承揽项目，负责(zé)施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就(jiù)是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门这(zhè)种说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑工程的(de)投资方，对该工程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表也(yě)称为业主单位或(huò)项目业主，指建设工程项目的投资主体或投(tóu)资者，它(tā)也是建(jiàn)设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的(de)责任。

　　施工单位(wèi)是由相关专(zhuān)业人员组成(chéng)的、有(yǒu)相应资质、进行生产活(huó)动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑(zhù)公司、安装公司、工程(chéng)队、市政公(gōng)司及集体施工企(qǐ)业(yè)等(děng)组(zǔ)织机构，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通(tōn我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门g)过招投标（和拍卖有(yǒu)相似(shì)之处(chù)）把某个(gè)工程发包给施工单位，签订和同，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合(hé)格后就(jiù)交给建设单位(wèi)，他们之间是通过施(shī)工(gōng)承包合(hé)同规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳(láo)动者与用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双方权(quán)利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳(láo)动合同(tóng)，应当(dāng)遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则，不得(dé)违反(fǎn)法律、行政法(fǎ)规的(de)规定。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具(jù)有法律约束力，当事(shì)人(rén)必(bì)须(xū)履行劳(láo)动合(hé)同规(guī)定(dìng)的义务。

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