金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银大(dà)厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xíng)的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì)，浦发银(yín)行今年一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润(rùn)增幅(fú)为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信(卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗xìn)用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显(卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗xiǎn)示，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部(bù)分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发了《关于进(jìn)一(yī)步(bù)加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健全(quán)薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支(zhī)付(fù)和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两起独立事(shì)件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬(chóu)下(xià)调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对(duì)上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系(xì)一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

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