金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或(huò)系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语员(yuán)工要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发(fā)银行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长(zh写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语ǎng)薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了《关于进一步(bù)加强国(guó)有金融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一(yī)线人员(yuán)倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本(běn)人(rén)业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事(shì)件的图(tú)片(piàn)，系一业(yè)务外包(bāo)公司(sī)与(yǔ)所(suǒ)属员(yuán)工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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