国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少，国税局一个公务员的工资是多少一个月是要(yào)看(kàn)级(jí)别的。

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国税局一个公务员(yuán)的(de)工资是多少，国税局一个公务员的(de)工资(zī)是多(duō)少一个月

　　公务员(yuán)职位按职位(wèi)的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需(xū)要，划分(fēn)为综合管(guǎn)理类、专(zhuān)业(yè)技术(shù)类和行政执法类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法》，对于(yú)其职位(wèi)特殊性，需单(dān)独(dú)管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社(shè)会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有(yǒu)公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由(yóu)原有的(de)职务(wù)工资、级别工资(zī)、基(jī)础工资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级别(bié)工资(zī)两(liǎng)项，取消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工(gōng)资(zī)：主要体现(xiàn)五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩公(gōng)务(wù)员的(de)工作职责大(dà)小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准(zhǔn)，领(lǐng)导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的(de)工资标准。

　　公(gōng)务员按所(suǒ)任职务执行相应的职(zhí)务工资(zī)标准。

　　级(jí)别工资：主要体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个(gè)调(diào)整为27个，取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

　　每(měi)一(yī)职务(wù)层次对应(yīng)若(ruò)干个(gè)级别，每一级别设(shè)若干个工资档次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任职务(wù)、德才(cái)表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确定级别和(hé)级别工资档次，执行相(xiāng)应的级别工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国(guó)税局公(gōng)务员工资待(dài)遇(yù)

　　国考税(shuì)务(wù)局的待遇是还(hái)不错的，以湖北(běi)武汉一个公务员(yuán)的网晒(shài)工(gōng)资为例，年薪在(zài)9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从(cóng)基本收入(rù)这(zhè)部(bù)分(fēn)来看:

　　转正后每个月(yuè)工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间，取平均值，而(ér)公(gōng)务员发13个月工资，所(suǒ)以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期(qī)基本收入合计三万五元，转(zhuǎn)正后(hòu)每年的(de)基本收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补贴(tiē)收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴这(zhè)块在试用(yòng)期和转正后(hòu)基(jī)本是没(méi)有差(chà)别的，大(dà)致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有车(chē)贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每(五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩měi)个节(jié)日的过节费是(shì)2000元，在每年(nián)的(de)七(qī)到(dào)九(jiǔ)月会每月发高温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计(jì)补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽(kuān)要(yào)是单位会不定期充值的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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