现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)4200克等于多少毫升水，200克是多少ml水5周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业(yè)者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的(de)女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以200克等于多少毫升水，200克是多少ml水领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记(jì)，之后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(niá200克等于多少毫升水，200克是多少ml水n)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满六十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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