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  要看级(jí)别(bié)。

  公务员职位按职位的(de)性(xìng)质、特点和管理需要(yào),划分(fēn)为综合管理类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执(zhí)法类等类(lèi)别。

  国务院根据《中华人民共和(hé)国公务员法》,对(duì)于其职位特殊性,需单(dān)独管理的,可增设(shè)其(qí)他(tā)职位类别。

  人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国(guó)共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构成由原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工资(zī)、基础工资和(hé)工龄工资四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资两项,取消基(jī)础工资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员(yuán)的工作职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务对应一个(gè)工资标(biāo)准(zhǔn),领导职务和相(xiāng)当职务层(céng)次的非领(lǐng)导(dǎo)职务对(duì)应(yī中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名ng)不(bù)同(tóng)的(de)工资标准。

  公务员按所任职务执行相应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资(zī):主要体现公务员的工作(zuò)实绩和(hé)资历。

  公务(wù)员的(de)级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个,取消(xiāo)现行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个(gè)级别,每一级别设若干(gàn)个工资(zī)档(dàng)次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工(gōng)资(zī)档(dàng)次,执行(xíng)相应(yīng)的级别(bié)工资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇

  国考税务(wù)局的待遇是还(hái)不错的(de),以湖北武汉(hàn)一个(gè)公务员的(de)网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在(zài)1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公(gōng)务员(yuán)发13个月工资,所以这样(yàng)来算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每(měi)个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第(dì)一年的试(shì)用期基(jī)本收入合计三万五元,转正后(hòu)每(měi)年的基本(běn)收(shōu)入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收(shōu)入这方(fāng)面(miàn)来看:

  补贴这块(kuài)在试用期和转正后(hòu)基(jī)本是没(méi)有差别的(de),大致包括:每个月有饭贴300元,每个季(jì)度(dù)有车贴500元(yuán),元旦、春节(jié)、五一、十一(yī)这四大节日(rì)每个(gè)节日的过节费(fèi)是(shì)2000元,在(zài)每年的七到九月会每月发(fā)高(gāo)温费500元,每年还有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元,全(quán)数源帆(fān)年中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终(zhōng),薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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