财政部、国务院国资委、证(zhèng)监会印(yìn)发《国有企业、上市公司选聘会(huì)计(jì)师事务所管理办法》，国有企业（含国(guó)有控股(gǔ)上市公司）连续聘用同一会计师(shī)事(shì)务所的时(shí)间不超(chāo)过(guò)8年，确有(yǒu)需要的(de)，可按规(guī)定延长(zhǎng)至(zhì)不超过10年，之后须(xū)开展轮换。为做(zuò)好平(píng)稳过渡，《选聘(pìn)办法》规(guī)定(dìng)了衔接(jiē)方式，如果国(guó)有(yǒu)企业(yè)当前执行的(de)轮换规定与《选聘办法》存在不一致(z赓续前行是什么意思，赓续前进的意思hì)、或者没有规(guī)定的，由履行出资人职责的机构统筹安排，两(liǎng)年内完成衔接工作。对于(yú)审计项目合伙人和(hé)签字(zì)注(zhù)册会计师，《选聘(pìn)办法》规定了不同情形(xíng)下(xià)的轮换要求和冷却期制度。

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