15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每(měi)月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年(ni儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班án)工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)1儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班5个工作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外有其(qí)他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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