小洲团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了(le)小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的问题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。三件套是哪三件

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需(xū)要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如(三件套是哪三件rú)果(guǒ)各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归简(jiǎn)单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要(yào)放(fàng)弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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