什么(me)是三(sān)金,三金(jīn)主要(yào)包括(kuò)什么内容，什么叫(jiào)三金是三金(jīn)：工伤保险金、医(yī)疗保险金、养老(lǎo)保险金(jīn)的。

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什么是三金,三金(jīn)主要包括什么内容，什么叫(jiào)三(sān)金

　　社会(huì)保险(xiǎn)是指国(guó)家通(tōng)过立(lì)法强制建(jiàn)立社会保险(xiǎn)基金，对(duì)参加(jiā)劳动关系(xì)的劳动者在丧失(shī)劳(láo)动能力或失业时给(gěi)予(yǔ)必要的物质帮助的制度(dù)。

　　现(xiàn)在公司(sī)的福利待遇为“五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)”包括：养老保险、医(yī)疗保险(xiǎn)、失业保险(xiǎn)、工伤保险和生育保险。

　　一金是指住房公积金。

　　扩(kuò)展资料：

　　企业(yè)需要在成(chéng)立之日起三十日内去(qù)社保(bǎo)局及公积金中心办理社保、公积(jī)金开户。

　　社保开户后(hòu)会拿到《社(shè)保登记(jì)证(zhèng)》，公(gōng)积金开户后会(huì)取(qǔ)得(dé)单位公积(jī)金登(dēng)记(jì)号。

　　单位(wèi)每(měi)月小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少(yuè)都必(bì)须把企业新增(zēng)的员工(gōng)添加进(jìn)单(dān)位的五险一(yī)金账户中，并把已经离职的员(yuán)工从账户中(zhōng)删(shān)除。

　　社保、公积(jī)金账户为(wèi)两个(gè)独(dú)立(lì)的账户，增减员工的操作在两个账户中都(dōu)必须进行。

　　单位每月需要为(wèi)员工申报正(zhèng)确(què)的(de)五险一金缴费基(jī)数，以确保五险(xiǎn)一金的正常(cháng)缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴(jiǎo)费基数(shù)以员工(gōng)上(shàng)年(nián)度平均工资(zī)或入职首月(yuè)工(gōng)资为准。

　　如果企业、银行、社保/公积(jī)金(jīn)管理机构三方签订了银行(xíng)代缴协议，则五(wǔ)险一(yī)金费用将在每(měi)月固定时间从企业银行账户中直接(jiē)扣除。

　　当(dāng)然企业也可以(yǐ)选择通过现金或(huò)者支票(piào)的形式(shì)前往(wǎng)五险一金管理机(jī)构现场缴(jiǎo)费。

三(sān)金指的是哪(nǎ)三金(jīn)

　　三金指的是住房(fáng)公(gōng)积金、小企业欠薪(xīn)保(bǎo)障金和残(cán)疾(jí)人失(shī)业保障(zhàng)金(jīn)。

　　具体介(jiè)绍如(rú)下：

　　一、住房(fáng)公积金，是(shì)指(zhǐ)国家机关、国有企(qǐ)业、城镇集(jí)体企业、外商(shāng)投资企业、城镇私营企业及(jí)其他城(chéng)镇企业、事(s小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少hì)业(yè)单位、民办(bàn)非企业单位、社会团体及其在职职(zhí)工缴(jiǎo)存(cún)的长期住房储金：

　　1、住房公积金只(zhǐ)在城(chéng)镇建立，农村不建立住(zhù)房公积(jī)金制度；

　　2、只有在职职工才建立住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)制度，无工(gōng)作(zuò)的(de)城镇居(jū)民、离退休职工不实行住(zhù)房公积金制度(dù)；

　　3、住房(fáng)公积金吵(chǎo)笑(xiào)兆由两部分组成，一部分由职工所(suǒ)在单(dān)位缴存，另(lìng)一(yī)部分由职升租工个人缴存。

　　职工个人(rén)缴存部分由单位代(dài)扣后(hòu)，连(lián)同单位(wèi)缴存部分一并(bìng)缴存到(dào)住(zhù)房(fáng)公积(jī)金个人账户内(nèi)；

　　4、住(zhù)房公积(jī)金缴存的长期性，住房(fáng)公积(jī)金制度一(yī)经建立，职工升(shēng)模在(zài)职期间必须(xū)不间(jiān)断地按规(guī)小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少定(dìng)缴存，除(chú)相关规定的其他情形外，不得(dé)中止和中断；

　　5、住房公(gōng)积金是职工(gōng)按规定存储起(qǐ)来的专项(xiàng)用于住房消费支出的个人住房(fáng)储金(jīn)，具有两个特征，积累性(xìng)和专用性。

　　二、欠薪保障金(jīn)，是指用人(rén)单(dān)位拖欠(qiàn)员(yuán)工(gōng)工资且(qiě)有本条例规(guī)定情形时，由(yóu)主管部(bù)门根据相关条例规定，用欠薪保(bǎo)障(zhàng)基(jī)金向员工垫(diàn)付(fù)一定(dìng)数额工资的(de)社(shè)会共济制度；

　　三、残疾人失业保险金，符合(hé)条件残(cán)疾人申领失(shī)业保险(xiǎn)金制度，其目的(de)就是确保残疾人的基本生(shēng)活。

　　【法律依(yī)据】

　　《住房(fáng)公积(jī)金管理条例》第二条 本条(tiáo)例(lì)适(shì)用于中华人(rén)民共和国境内住房公积金的缴存(cún)、提取、使用(yòng)、管理和监(jiān)督。

　　本条(tiáo)例(lì)所称(chēng)住房公积金(jīn)，是指国(guó)家机关(guān)、国有企业(yè)、城镇集体(tǐ)企业(yè)、外商投资企业(yè)、城镇私营企业及其他城镇企业、事(shì)业(yè)单位、民办(bàn)非企业单位、社会团(tuán)体（以下统称单位(wèi)）及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储金(jīn)。

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