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青金石价格一般多少,青金石价格一般多少一克 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出(chū),加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专青金石价格一般多少,青金石价格一般多少一克职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规划(huà)目(mù)标,进(jìn)一(yī)步充(chōng)实(shí)社区工作力量,统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休(xiū)离职(zhí)待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú),科学拟订本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件,由民(mín)政、人力资源社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(wèi)全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政(zhèng)村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工作(zuò)者。

  二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系(xì)建(jiàn)设规划》,鼓励在(zài)社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务,支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社区服(fú)务(wù),对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就业的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业,符合条件的按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领域创业(yè),符合(hé)条件的(de),可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业担保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予贴息;鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业(yè)提供(gōng)必要(yào)的(de)场地(dì)支(zhī)持。高(gāo)校毕业青金石价格一般多少,青金石价格一般多少一克生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域灵(líng)活就业的,符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高(gāo)校,在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作(zuò)高(gāo)层次人才资(zī)源集聚和合作机制,为(wèi)吸引社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)募集(jí)计划”,开发一批就业见习(xí)岗位,引导高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动政策,对城乡社(shè)区组织见习期满的见(jiàn)习人员,可按规定(dìng)同等条件下优先招录(lù)为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要(yào)强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想教育(yù),引导在校大学生树(shù)立科学的就业观和成才观,激(jī)励(lì)高校毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步开发社区治(zhì)理和服务(wù)相关(guān)理论和实(shí)践课(kè)程,在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设(shè)立实习(xí)实践基(jī)地,组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡(xiāng)社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活动,培养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励(lì)社(shè)会资本设(shè)立社区创新专(zhuān)项基(jī)金,在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团(tuán)队,以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于就业创业的项(xiàng)目,激(jī)发(fā)高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热(rè)情。

  七(qī)、强化(huà)社区就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构要及时(shí)收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信息,通过(guò)线上线(xiàn)下(xià)各种途径向(xiàng)社会(huì)公开发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位发布专题,汇集(jí)发布各地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的(de)收集和对接,围(wéi)绕社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业(yè)服(fú)务平台、在青年群(qún)体(tǐ)使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平台宣传发(fā)布等多种形式,增进高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资青金石价格一般多少,青金石价格一般多少一克(zī)源社会保障部门和各高校要(yào)主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社区就业(yè)信(xìn)息(xī)、提供社区(qū)就业服(fú)务指导(dǎo)予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单位,做好新入职社区专职(zhí)工作人员的(de)高校毕(bì)业生(以下(xià)简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集中(zhōng)脱产培训(xùn),灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培(péi)训,帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱,在工作生活(huó)心理等方面(miàn)对(duì)其给(gěi)予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者(zhě)中招录(lù)(聘)公务(wù)员或事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部(bù)力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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