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一本书多重,一本书多重有一斤吗

一本书多重,一本书多重有一斤吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

  15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

  每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需要,经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间,一般每日不得超过一小(xiǎo)时;因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的(de),在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三(sān)小时,但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件,没有(yǒu)这个条件,一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是在国际共(gòng)运史上,各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力(lì),

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己也承认(rèn):我们(men)建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú),代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。一本书多重,一本书多重有一斤吗>

  1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

  受此鼓舞,国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí),每周不(bù)能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早在1817年(nián)8月,英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题,并把它作(zuò)为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工,以失(shī)败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八(bā)小时休息,八小时归自己的口号,暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

  由于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上,法国(guó)代表拉文提(tí)议:把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì),定为(wèi)国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

  但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳,人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī),澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工作强(qiáng)度(dù)增加。

  缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个(gè)工作日),三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数一本书多重,一本书多重有一斤吗(shù)。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de),在(zài)正常情况下,一(yī)般职工所实(shí)行的工作日。

  目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时(shí),每周不超(chāo)过(guò)44小时,平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

  标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短工作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日,是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下(xià),少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日,是连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作日。

  2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果除周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内,期(qī)间期满的(de)最后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的,以节(jié)假日后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子。

  【法律依(yī)据】:《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

  第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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