15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间上尉是什么级别，上尉是连长还是营长每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付(fù)出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(z上尉是什么级别，上尉是连长还是营长hǐ)有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周(上尉是什么级别，上尉是连长还是营长zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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