现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)以及(jí)现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保(bǎo)险，不中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女(nǚ)职工在(zài)年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工(gōng)作(zuò)，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下(xià)、高空(kōng)、高温(wēn)、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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