金融界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行(xíng)编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前(qián)内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦发银(yín)行今年(nián)一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期(qī)末，该(gāi)行后(hòu)三类不(bù)良贷(dài)款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)蒂玮娜手表是杂牌吗，蒂玮娜手表一千多值得买吗良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨蒂玮娜手表是杂牌吗，蒂玮娜手表一千多值得买吗备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平(píng)台(tái)上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗员，影响降本增效的(de)现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面(miàn)对(duì)金融(róng)机构过(guò)高收入(rù)进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于蒂玮娜手表是杂牌吗，蒂玮娜手表一千多值得买吗(yú)进一步加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融(róng)企业(yè)财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付和追(zhuī)责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图(tú)片(piàn)系(xì)两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠纷所致(zhì)，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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