如今的国产(chǎn)手(shǒu)机品牌(pái)最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经(jīng)是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对于华(huá)为的一系列举动和(hé)公司治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案(àn)，现在最大(dà)的股东是(shì)谁股权如何(hé)分配？华(huá)为现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的(de)股权(quán)是(shì)如何(hé)分配的你(nǐ)不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人(rén)集体努力(lì)的(de)结(jié)果。

华(huá)为员工持(chí)股方案(àn)

华(huá)为技术有限公司成立(lì)于1987年(nián)，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了端到(dào)端的解决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获(huò)得了首批(pī)2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌(pái)的殊荣(róng)。

现(xiàn)在(zài)的(de)华为毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背后到底(dǐ)做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们(men)也可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的(de)民营企业。股东(dōng)会是公司权力(lì)机(jī)构(gòu)，由工会和华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利(lì)的(de)机构是持股员工代表会。持(chí)股员工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代(dài)表全体持股员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期(qī)不变一(yī)元一股的股票(piào)，而老员工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资(zī)控(kòng)股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工作水平和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定(dìng)其(qí)获得公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗的股份数。员工(gōng)按(àn)照公司当年净资产价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让(ràng)华(huá)为公司发展的(de)越来(lái)越好，公司(sī)规(guī)定根据内部的(de)评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过(guò)这项规定(dìng)也有很多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的(de)产品与华为构(gòu)成(chéng)同业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现(xiàn)。

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