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大学老师最怕什么部门举报

大学老师最怕什么部门举报 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金?城镇职工养(yǎng)老保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部(bù)55周岁(suì),特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì),女(nǚ)45周岁(suì),病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金,男士(shì)多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金,女职工(gōng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn),个人社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn),个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以领养老金等问题,农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的(de)生活知识:

领养老金的年龄是(shì)多少

  领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年,就可(kě)以到退休年(nián)龄(líng)领取(qǔ)养老金。

  男职工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作的(de)女职工(gōng)50岁,自由职业者(zhě)、个(gè)体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁(suì),且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正(zhèng)常退休男(nán)60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活(huó)就(jiù)业(yè)男60女55周(zhōu)岁(suì)。

  3、城乡居(jū)民(mín)养老保险,不(bù)论男女,都是60周岁(suì)领取。

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女人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金

  女人(rén)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始大学老师最怕什么部门举报领,达到退(tuì)休年龄,并已办(bàn)理(lǐ)退休手续;

  2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的,女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始享受养大学老师最怕什么部门举报老保险待遇,符(fú)合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

  养老(lǎo)金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理,然后办理相关登记,之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了,通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定(dìng)的(de)账(zhàng)户(hù)。

  女职工(gōng)退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体健(jiàn)康的工作,年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完全(quán)丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

   全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体(tǐ)的(de)工人,符合(hé)下列条件之一的,应该退休:

  (一)男(nán)年满六十(shí)周岁(suì),女年满五十周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别(bié)繁(fán)重体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害身体健康的工作,男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁,连续工龄(líng)满十年的。

  本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

  (三)男(nán)年满五十周岁(suì),女年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

  (四)因工致残,由医(yī)院证明,并(bìng)经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定(dìng),完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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