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乔丹有多高

乔丹有多高 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出,加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的(de)工作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素,科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓乔丹有多高(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规划目标(biāo),进一步充实社区工作力量,统筹社(shè)区专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人员(yuán)年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单位,统一规(guī)范社区专职工作人(rén)员(yuán)选聘程序(xù)和资(zī)格条件(jiàn),由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任村务工作(zuò)者(zhě)。

  二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作(zuò)。加大从高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度(dù),综合(hé)考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励(lì)在社(shè)区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置服务网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业,符合条件的(de)按规定落(luò)实(shí)社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业,符合条件的(de),可申(shēn)请(qǐng)最(zuì)高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款(kuǎn乔丹有多高),由财(cái)政(zhèng)给予贴息;鼓励(lì)利(lì)用(yòng)社区综合服(fú)务设(shè)施(shī)为高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业提供(gōng)必要的(de)场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域灵活就业的,符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加(jiā)社(shè)会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区(qū)内高校(xiào),在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台,探索社会(huì)工作(zuò)高层次人才资(zī)源集聚和合作机制(zhì),为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基(jī)层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社(shè)会(huì)组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解,激发到社区就业的热(rè)情。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就业见习补贴和(hé)激励(lì)推(tuī)动政策,对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员,可(kě)按(àn)规(guī)定同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为(wèi)社区(qū)专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念和(hé)思想教育,引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校(xiào)大(dà)学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观,激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开(kāi乔丹有多高)发社区(qū)治理和服务相关理论和(hé)实践(jiàn)课程,在城乡(xiāng)社(shè)区设(shè)立实习实践(jiàn)基(jī)地(dì),组织在校大(dà)学生(shēng)走进城乡社区,开展实(shí)习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动,培养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区创(chuàng)新专项基金,在(zài)高校教师指导下组建创新团(tuán)队,以乡(xiāng)村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业创业的项目,激发(fā)高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化(huà)社区就(jiù)业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构(gòu)要及时(shí)收集(jí)社区岗位招聘信息(xī),通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位(wèi)发(fā)布专题,汇(huì)集(jí)发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘信息。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对(duì)接,围绕社区专(zhuān)职工作人(rén)员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度,可(kě)采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服务平台(tái)、在青(qīng)年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的新媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形式,增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校(xiào)要主动创造条(tiáo)件,为面向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区(qū)就业(yè)信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予以(yǐ)支持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区专职工(gōng)作人(rén)员的高校毕业生(以下(xià)简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初任培(péi)训工作,原则上(shàng)在(zài)入职(zhí)6个(gè)月之内开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产(chǎn)培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带(dài)培训,帮(bāng)助新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱,在工作生(shēng)活心理等方(fāng)面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务(wù)员或(huò)事业单位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社(shè)区就(jiù)业创业的(de)优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹,营造广(guǎng)大青(qīng)年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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