现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)的(de)。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的(de)次月开(kāi)始享受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高(gāo)温(wēn)、特别(妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释bié)繁(fán)重体力(lì)劳(láo)动(dòng)或者其(qí)他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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