今天(tiān)给各(gè)位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税(shuì)的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所得税(shuì)法中规定的(de)个(gè)税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=累(lèi)计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保险-住房(fáng)公积(jī)金=个人所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的计算基(jī)数(shù)是什(shén)么

按照季(jì)度或年(nián)度(dù)损益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式(shì)有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得(dé)税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)所得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基(jī)数是(shì)根据会计利润总额(é)增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税的(de)计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税(shuì)的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额(é)=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当(dāng)的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在的(de)《中华人民(mín)共和国(guó)企业所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

关于税费(fèi)的计算(suàn)基数的介绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知(zhī)道你从中找到你需要(yào)的信息了(le)吗 ？如果你还想了(le)解更多这方面的信息(xī)，记得收(shōu)藏(cáng)关注本(běn)站。

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