现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工(gōng)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业(yè)单位的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全(quán)部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁的(de)次(cì)月开(kāi)始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。你是谁为了谁原唱是谁 你是谁为了谁是什么歌名

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会保险行政(zhè你是谁为了谁原唱是谁 你是谁为了谁是什么歌名ng)部门申请(qǐng)办理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常(cháng)会(huì)按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作(zuò)，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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