AI芯片龙头股寒(hán)武纪（688256.SH），最近(jìn)因股(gǔ)价飙涨备受(shòu)关注。

　　4月21日，寒武纪发布股票(piào)交易(yì)异(yì)常波动公告，称公司(sī)不直(zhí)接(jiē)从(cóng)事人工智能(néng)最终应用产品（例如(rú)类ChatGPT应用）的开发和销售，“公司相关(guān)产品(pǐn)正(zhèng)处于适配阶段(duàn)，尚未产生收入(rù)；客户是否进行规模化采购(gòu)受产品技术能力、交付能(néng)力、产品价格及客户采购意愿(yuàn)等因素影响，存在不确定性(xìng)。”

　　在资本市场上，寒武纪是近期炙手(shǒu)可热(rè)“香饽饽”。受AI算(suàn)力利好频出的影响，寒武纪股价飞涨(zhǎng)，目(mù)前市值已突破千亿大关。自2022年12月30日以来，该股股价从55.60元/股开涨，最高上(shàng)攻至271.47元/股高(gāo)位，区间涨幅已达298.92％。

　　不过，时代财经(jīng)注意(yì)到，近日在职场社交(jiāo)平台脉脉(mài)上，多名(míng)自(zì)称(chēng)寒武纪(jì)的员工爆料称公司(sī)正在裁(cái)员。

　　4月(yuè)21日，有接近寒武纪的人士向(xiàng)时代财经确认(rèn)，公司裁员情况属实(shí)。

　　历经数年(nián)发(fā)展，寒武纪上市至今(jīn)还未曾盈利。4月21日(rì)，某芯片(piàn)业内人(rén)士告诉时代财经，“初创想要盈利很难，不盈(yíng)利才是要裁(cái)员止损(sǔn)降本的源头。”

　　截至4月21日收盘，寒武纪跌6.82％，报248元/股，市(shì)值1028.3亿元。

　　研发费用远超营(yíng)业收入

　　股价飙涨的同时，寒武纪近期(qī)裁员风波(bō)也引发业内关注。

　　4月21日，时代(dài)财经联系(xì)到一名(míng)2021年入职寒武纪的上(shàng)海员工(gōng)林平（化名），岗(gǎng)位为研(yán)发人(rén)员。根(gēn)据其向时代财经(jīng)提供的书面(miàn)资料显示，其与寒武纪签订的合同(tóng)日期始于2021年，为期(qī)三倒装句是什么意思举例 语文，倒装句是什么意思举例年，经(jīng)双方友好协商，确认自2023年(nián)5月19日解除劳动合同。

　　不(bù)过林(lín)平(píng)告诉时(shí)代财经，“公(gōng)司(sī)和团队此前(qián)没有过任何通(tōng)知，在4月19号突然逼我(wǒ)们签字，说自己是主(zhǔ)动离职。”

　　“应(yīng)得的赔偿也没有，没(méi)有年终(zhōng)奖，没有N+1，赔偿只(zhǐ)给N”，林平(píng)表(biǎo)示，“不同团队（项目组）略有差别，（裁员比(bǐ)例）基本(běn)在(zài)20％甚至(zhì)更高(gāo)，隔壁团队裁(cái)掉50％。”

　　“我们(men)组(zǔ)里(lǐ)好几个(gè)，都是被强迫离职，还有一(yī)些刚(gāng)续签合同(tóng)的(de)也裁掉了。”林平(píng)说。

　　在林平看(kàn)来，这(zhè)次裁(cái)员(yuán)完全(quán)没有任何预兆。“年终(zhōng)奖也没有了(le)，往年通常是(shì)随(suí)4月份(fèn)工(gōng)资一(yī)起(qǐ)发放(fàng)，前两周还说5月份发，结果就(jiù)直接(jiē)裁员(yuán)了(le)。”林平告诉时代财经，“如(rú)果提前通知，至少不这么被动(dòng)。”

　　林平还称(chēng)，寒武纪此前承(chéng)诺(nuò)的(de)股票并没有按时兑现。“我的入职合(hé)同写明的配股份额，公(gōng)司拖到现在都没(méi)开通(tōng)购买(mǎi)通(tōng)道，往年这会已(yǐ)经启动内部购买了。”

　　4月(yuè)21日(rì)，时代(dài)财经联系寒武纪(jì)证券(quàn)部，其工作人员(yuán)回(huí)应(yīng)称，以公司官方的(de)回复为准。对(duì)于(yú)林平所(suǒ)说的年终奖(jiǎng)与配股相(xiāng)关问题，上述(shù)接近寒(hán)武纪的人士表示(shì)“不知情”。

　　同日，寒武纪HRD（公(gōng)关总监）王海(hǎi)波（经认证）也在脉脉平台上针对(duì)寒武纪多名员工爆料内容发(fā)表评(píng)论声明称，“沟(gōu)通后都会按照法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定给(gěi)予(yǔ)一个月的待通知金(jīn)及N的补偿金，即N+1，不存在(zài)‘没有N+1’一说。”其(qí)还(hái)表示，“公司根(gēn)据绩效考核结果进行绩效(xiào)兑(duì)现，是通(tōng)行、常规的管理(lǐ)手段(duàn)，也是(shì)企(qǐ)业持续健康发(fā)展的管理举措。根据绩效考核(hé)结(jié)果协商解除劳动合同并给(gěi)予(yǔ)N+1的补(bǔ)偿金是不违(wéi)反劳动法规(guī)定(dìng)的。”

　　截图(tú)来源：脉脉

　　作为一家“烧钱”的科技企(qǐ)业(yè)，寒武(wǔ)纪近年(nián)来的(de)研(yán)发投入已远远超越其营业收入。财报(bào)数据(jù)显示，2020年、2021年，寒武纪的(de)研发费(fèi)用分别达7.68亿元、11.36亿元，而同(tóng)期营业收入为4.59亿元、7.21亿元。

　　研发人(rén)员方面，2020年、2021年及(jí)2022年上半(bàn)年，公司研发人员数量(liàng)分别为978人、1213人、1207人(rén)。2021年，公司(sī)研发人(rén)员(yuán)平均薪酬为60.88万元，同比增加(jiā)34.48％。

　　值得注意的是，不仅董(dǒng)事(shì)长陈天石(shí)是(shì)出身(shēn)中科院的(de)顶(dǐng)级芯片专家，寒武纪的技术团(tuán)队更是“硬核”。2021年财报显示，公司员工中(zhōng)超80％为研发人(rén)员(yuán)，其(qí)中77％拥有硕士及以上学位(wèi)，“核心研发人(rén)员多毕业于著名(míng)高(gāo)校或科研院所(suǒ)，多名骨干成员拥有知名半导体公司多年(nián)的工作经历。”寒武(wǔ)纪表(biǎo)示(shì)。

　　2021年，公司研发人员平均(jūn)薪酬为(wèi)60.88万元(yuán)，同比增加(jiā)34.48％。