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双修是指什么意思,双修是怎么进行的

双修是指什么意思,双修是怎么进行的 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别?以及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别,法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别,日本的(de)科长相当于(yú)什么级别,医院的科长相当于什么级别,大学保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题,小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案:

科长相当(dāng)于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员科长在公务员体系当中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

  只不过,在单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下,科长所在(zài)的科室职能,亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力,会存在(zài)较大区别。

  科长既(jì)是职级,也是职位。

  在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中,科(kē)长是职位,也(yě)是职级,是行政序列中处于最低的职级。

  在县级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局局长,其(qí)职级为正科级;在地(市)级政(zhèng)府部(bù)门中,科长是中(zhōng)层干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档(dàng)次,将科(kē)长称(chēng)为处长(zhǎng),但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中,不设科长,最小的就是副(fù)处(chù)长(副(fù)处级(jí))。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级(jí),职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级(jí)正职:三至四级(jí)。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副(fù)职(zhí),厅级(jí)副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七(qī)至(zhì)十级。

  8、处级(jí)副(fù)职(zhí),县(xiàn)级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级。

  10、科(kē)级(jí)副(fù)职,乡(xiāng)级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十三级。

  11、科(kē)员:九至十四级(jí)。

  12、办事(shì)员:十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

  3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度,科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

  4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负责行政管理处(chù双修是指什么意思,双修是怎么进行的)在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分公司财务核算,组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

  2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核算,正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐,及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划,正确合理利(lì)用资金,提高(gāo)资(zī)金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经济核算;

  3、做好(hǎo)资金管理,组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

  5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制,精(jīng)打细算,确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

  6、督(dū)促、检查分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

  7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作,加(jiā)速(sù)资金回笼;

  8、负责审查各项开支(zhī),密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

  9、组织财务(wù)人(rén)员,定期开展财务分析(xī)工作,考(kǎo)核经营成果,分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题,

  10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么(me)级别

  科长(zhǎng),是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能,属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担任者,在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据单(dān)位性质的不(bù)同,权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

  在企事业单位中,科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

  (一(yī))国务院总理:一级;

  (二(èr))国(guó)务院(yuàn)副总理[1],国务委(wěi)员:二至三级(jí);

  (三(sān))部级正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四(sì))部级(jí)副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级;

  (五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七(qī)级(jí);

  (六)司级副职(zhí),厅级(jí)副职,助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级;

  (七)处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八(bā))处(chù)级副(fù)职(zhí),县级副(fù)职(zhí),助(zhù)理调研员(yuán):八至十一(yī)级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二(èr)级;

  (十)科级副职(zhí),乡(xiāng)级(jí)副职,副主任科(kē)员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科长相当于什么级别?是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié),法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别,日(rì)本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别,医院的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别,大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下的知识答案:

科(kē)长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中,一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下,科长所在(zài)的(de)科室职能(néng),亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力,会存在较(jiào)大区别。

  科长既是(shì)职级(jí),也是职位。

  在行政机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职级(jí),是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

  在县(xiàn)级政府部门中,科长不是职位,而是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长,其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级(jí);在(zài)地(dì)(市)级政(zhèng)府部门中,科长是中层干部(bù),即是职位,也是职级(有些地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次,将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng),但其实(shí)质还是(shì)正科(kē)级);在省(市)级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng),不设(shè)科长,最小的(de)就是(shì)副处长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位(wèi),不是职级,相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级,职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

  1、国务院总理:一级。

  2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ),国(guó)务委员:二至三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。

  4、部级副职,省级(jí)副职:四至五(wǔ)级。

  5、司级正(zhèng)职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

双修是指什么意思,双修是怎么进行的>  6、司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十级。

  8、处(chù)级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八(bā)至十一级(jí)。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级(jí)副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级(jí)。

  11、科员:九至(zhì)十四级。

  12、办(bàn)事员:十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职(zhí)责

  1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì),可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况,进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。

  3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià),需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算,正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;

  加(jiā)强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理利用资金,提高资金(jīn)使用效率,指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理,组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给;

  4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

  5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督(dū)促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况,注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题,确保(bǎo)分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作,加速资金回(huí)笼(lóng);

  8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支(zhī),密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

  9、组(zǔ)织财务人员,定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析工作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理中存在的(de)问题,

  10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

  科(kē)长,是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能,属于有责任的部门(mén)担任者,在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

  根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同,权利和科室的职能差距很大。

  在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

  (一)国务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三(sān)级;

  (三)部级正职,省级(jí)正职(zhí):三至四级;

  (四)部(bù)级副职(zhí),省(shěng)级副(fù)职(zhí):四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级;

  (六)司(sī)级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡视员(yuán):六至八(bā)级;

  (七)处(chù)级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至(zhì)十一(yī)级;

  (九)科级(jí)正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级(jí);

  (十)科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至(zhì)十三(sān)级;

  (十(shí)一)科员:九至十四(sì)级。

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