随着2022年财(cái)报季的过去(qù)，车(chē)企高管薪酬(chóu)再一次成为(wèi)业内关注的热(rè)点话题。造车新势(shì)力(lì)中，小鹏、理(lǐ)想(xiǎng)、零跑(pǎo)等均已公布(bù)高管薪酬情况。

　　理想和零跑管理层薪资前三总额为12298.4万(wàn)元和12002.8万元，以(yǐ)破(pò)亿(yì)的金额(é)领跑众多上市车企。理想汽(qì)车(chē)的(de)一名高(gāo)管更是成功破亿，堪称(chēng)新(xīn)一代“打工皇(huáng)帝”。造车(chē)新势力之外，吉(jí)利汽车出(chū)手颇为阔绰(chuò)，不过也(yě)有上市(shì)车企高管薪酬无人过百万。

　　理想领跑车企高管薪(xīn)资榜(bǎng)

　　理想(xiǎng)汽车2022年董事(shì)酬(chóu)金(jīn)支(zhī)出(chū)高达12298.4万元(yuán)，同比增(zēng)长34％，占据目前(qián)已披露(lù)数据的车(chē)企(qǐ)高(gāo)管(guǎn)薪资榜榜首。其(qí)中，李想(xiǎng)、沈亚(yà)楠和李铁(tiě)，薪酬分别为170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想汽车CEO李想(xiǎng)只给自(zì)己开170万薪酬(chóu)，对兄(xiōng)弟却(què)非(fēi)常大方。CFO李铁的1亿薪酬中，工资(zī)津贴等(děng)为(wèi)203万元(yuán)、退休金计划供(gōng)款13.9万(wàn)元、股份支付(fù)薪酬部分高达(dá)9823.6万元。

　　另一位核心人物——理想汽车前总(zǒng)裁沈亚楠薪酬2087.4万元，相较2021年的8750万大幅缩水(shuǐ)。2022年9月，港交所文件显示，沈亚楠两天内(nèi)抛售100万股股票，套现(xiàn)金额超9000万元，以此(cǐ)计算(suàn)，他在(zài)女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌2022年(nián)的收(shōu)益也超过1亿元。2022年12月，沈亚(yà)楠宣布离职。

　　数据(jù)来自理想汽车2022年报。

　　造车新势力中(zhōng)，零跑(pǎo)汽车的高(gāo)管(guǎn)薪资稳居第一梯队。财报显示，董事长朱(zhū)江明年薪5636.1万元，同(tóng)比大涨490.4％；总裁吴保(bǎo)军薪金4382.3万(wàn)元，同比增长12％。公司高级副总裁(cái)曹力薪酬也接近2000万元。

　　2022年9月(yuè)，零跑汽车在(zài)港交所主板挂(guà)牌上市(shì)。销量方面也不(bù)断攀升，2022年(nián)零跑汽车(chē)交(jiāo)付量(liàng)11.12万辆(liàng)，较(jiào)2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界看来，这或许是其高管薪酬同比上涨的重要原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图通过人事变(biàn)动(dòng)和(hé)架(jià)构(gòu)调整稳住销量。开源节流的背(bèi)景下，管(guǎn)理层对自(zì)己的要求(qiú)也更(gèng)严格了。管理层薪资前三总额仅420.9万元，其(qí)中，董事长何(hé)小鹏年薪136.5万(wàn)元(yuán)，联合创始人夏(xià)珩133.2万元。

　　海马江淮高管无人过百万

　　在造车新势力(lì)之外，给高管开出较高(gāo)薪酬的(de)还有(yǒu)吉利汽(qì)车。其2022年度薪酬前三的高管累计(jì)薪资为9972.5万元。李书(shū)福(fú)的(de)薪酬最低(dī)，仅为40.8万元(yuán)；执行董事安聪(cōng)慧的薪(xīn)资为4188万(wàn)元(yuán)，行政总裁桂生悦为3119.1万(wàn)元，涨幅(fú)分别为8.11％和7.17％。

　　数据(jù)来自吉利汽车2022年(nián)报。

　　吉(jí)利汽(qì)车的(de)高(gāo)管(gu女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌ǎn)薪酬(chóu)是独一档的存在，接下来(lái)车企(qǐ)前三位高管薪酬均值便降至比亚(yà)迪(dí)的909万和华(huá)晨(chén)中国的603万元。

　　王传(chuán)福虽然是比(bǐ)亚迪(dí)公司(sī)董事(shì)长，但其薪酬(chóu)在(zài)管理(lǐ)层中仅(jǐn)排第六位。年报显(xiǎn)示，比亚迪高管中薪酬(chóu)最高的三位分(fēn)别是(shì)执行副总裁李柯，税前报酬960.20万元；第二(èr)位是高(gāo)级副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬887万(wàn)元；执行副(fù)总裁廉玉波以(yǐ)薪酬882.50万元排名第三。

　　2022年王传福(fú)税前报酬总额(é)为614.7万元，排(pái)在他前(qián)面的还有高级副总裁何龙的877.4万元，以及高级(jí)副总裁何志奇(qí)的(de)739.7万元。

　　数据(jù)来自比亚(yà)迪(dí)2022年报。

　　过去的(de)一年是比亚迪的丰收年。2022年比(bǐ)亚迪新能源汽车销量超185万(wàn)辆，夺(duó)下全球新能(néng)源汽车销冠宝座；净(jìng)利润(rùn)也达到166亿元(yuán)，超(chāo)过了(le)上(shàng)汽(qì)集(jí)团(tuán)的(de)161.18亿元(yuán)，成为国内最赚(zhuàn)钱的整车企(qǐ)业。

　　长城汽(qì)车薪资(zī)排名前(qián)三(sān)的高管平均薪酬为427.2万元(yuán)，其中(zhōng)董事长魏建军575.49万元、总(zǒng)经理穆(mù)峰403.62万元(yuán)、副董事长赵国(guó)庆302.49万元。赛力斯、上汽集团(tuán)、广汽(qì)集(jí)团(tuán)的前(qián)三位高管薪酬均值均超过(guò)300万元。

　　值(zhí)得(dé)关注(zhù)的(de)是，海马(mǎ)汽车年(nián)报显示，报告期内(nèi)董事、监事、高级管理人员报酬合(hé)计456.31万(wàn)元(yuán)。董事长、董(dǒng)事景柱从公司获得(dé)的税(shuì)前报(bào)酬总额90万元(yuán)，董事(shì)会秘(mì)书、CIO刘锐从公司获得的税前报酬总额52.12万(wàn)元。

　　数据来(lái)自海(hǎi)马(mǎ)汽车2022年报。

　　江淮汽车高管收入也大多在(zài)50万-100万元区间，其中江淮汽车副总经理张鹏收入最高，为91.3万(wàn)元，董事总(zǒng)经理李明为86.68万(wàn)元。

　　薪资过亿与打(dǎ)工皇帝

　　在已公布数(shù)据中，国内车企仅(jǐn)理想汽(qì)车CFO李铁去(qù)年年薪过亿。李铁(tiě)的薪酬(chóu)是李想薪酬(chóu)170.5万元的近(jìn)60倍，是(shì)吉利集团董(dǒng)事长李(lǐ)书福薪酬40.8万(wàn)元的约245倍，堪称新(xīn)一代(dài)“打工(gōng)皇帝”。

　　当我们(men)把视线(xiàn)看(kàn)向全球，会发现薪酬过(guò)亿(yì)似乎并不是那么难。

　　通(tōng)用(yòng)汽车提交给美国证券(quàn)交(jiāo)易(yì)委(wěi)员会（SEC）的(de)一份文(wén)件显示，通(tōng)用(yòng)汽(qì)车CEO Mary Barra在2022年的薪(xīn)酬总额接近2900万(wàn)美元(yuán)（约合人民币2亿元），连续第八(bā)年成为底特律三大汽车制(zhì)造商(shāng)（福特(tè)汽(qì)车(chē)、通用汽车(chē)、Stellantis）薪酬(chóu)最高的CEO。

　　外媒表示，担任通用汽车CEO的9年(nián)里，Mary Barra的薪(xīn)酬累(lèi)计(jì)超(chāo)过2亿(yì)美(měi)元（约合人民币14亿(yì)元）。在(zài)Mary Berra之外，底特律另外两家汽车制造商的掌门人年薪也都(dōu)过亿。福特的吉(jí)姆·法利(lì)、Stellantis集团的唐唯实去年(nián)年薪分别约合人民(mín)币1.45亿(yì)元女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌和1.77亿元(yuán)。

　　值得注意的是，特(tè)斯拉(lā)CEO马斯克公(gōng)布的薪(xīn)酬为0。据公开报(bào)道，早在(zài)2018年(nián)，马斯(sī)克就制定了长达十(shí)年的薪(xīn)酬方案。根据该方案，特斯拉在未来十年无(wú)需向(xiàng)马斯克(kè)支(zhī)付任何工资和现(xiàn)金奖励，但若马斯(sī)克领导特(tè)斯拉达到了董事会制定(dìng)的市值和业绩(jì)方面的(de)目标(biāo)，则可获得780亿美(měi)元的(de)股票期权。所以，马斯克这十年在特斯拉的收入(rù)或(huò)都是同特斯拉的市值(zhí)和业绩直(zhí)接挂钩(gōu)的股票期权(quán)。

　　换句话说，马斯克的主要收入(rù)为(wèi)股(gǔ)票期权激励，后(hòu)者(zhě)目(mù)前尚未公布。但(dàn)这并不妨(fáng)碍他是(shì)全球(qiú)首富的(de)有力竞争者。

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