现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男(nán)士(shì)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面到(dào)退休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的(de)女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取(qǔ)需要满(mǎn)足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到(dào)社会(huì)保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会(1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面huì)按(àn)时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的(de)条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

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