金融界4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专业技术人(rén)员(yuán)管(guǎn)理司司长李金(jīn)生今日在(zài)新闻发布会上表示(shì)，数字技(jì)术工程(chéng)师培育(yù)项目重(zhòng)点围(wéi)绕智(zhì)能制造、大数(shù)据、区(qū)块链、集(jí)成电(diàn)路等数字技(jì)术(shù)领域的(de)新职业(yè)，以(yǐ)技术创新为核(hé)心，以数据赋能为关(guān)键，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以新职业(yè)培训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分等(děng)级开展(zhǎn)规范化培(péi)训(xùn)、社会化评(píng)价(jià)，探(tàn)索建立数字技术(shù)工程(chéng)师认证(zhèng)制(zhì女生工资多少算正常，女生工资多少算正常)度，每(měi)年培养(yǎng)培训数字技术(shù)技能人员8万人左右。

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