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部门经理大还是(shì)总监大,部(bù)门经理大(dà)还是总监(jiān)大些

  总经理大。

  总(zǒng)监只(zhǐ)是部分业务(wù),总经理(lǐ)是全面管理。

  总监(jiān),一般是(shì)一(yī)个公司(或集(jí)团(tuán)公(gōng)司)的最高(gāo)领导层,负责公司(或集团公(gōng)司(sī))业(yè)务的一个(gè)方面不动声色的意思是什么解释,不动声色的意思是什么(最佳答案),如销售总监、财(cái)务总监等。

  经理带(dài)有行政(zhèng)管理权,总(zǒng)监(jiān)更多是业(yè)务指导权;

  职(zhí)位的大小(xiǎo)要从(cóng)不动声色的意思是什么解释,不动声色的意思是什么(最佳答案)具体工(gōng)作上区分,同(tóng)一部门可(kě)以同时设总监(jiān)和经理,但工作(zuò)上的可以区(qū)分为,总监主要做某(mǒu)一(yī)业(yè)务领域的管理(lǐ)工作,而经理负责部门(mén)的全面(miàn)管(guǎn)理。

  扩展(zhǎn)资料:

  部门总监的主要职责:

  1、修订及(jí)执行公(gōng)司(sī)战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

  策(cè)划(huà)推进(jìn)及组织协调公司(sī)重大运(yùn)营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调(diào)整;

  建立规范(fàn)、高效的运营管理(lǐ)体系并优(yōu)化完善;

  制定公司运营标准并监督实施(shī)。<不动声色的意思是什么解释,不动声色的意思是什么(最佳答案)/p>

  2、制定公(gōng)司运(yùn)营指标、年(nián)度发(fā)展计划,推动(dòng)并确保营业指(zhǐ)标的(de)顺利(lì)完成;

  制定运营中心各部(bù)门的战略发(fā)展和(hé)业务计划,协调各部(bù)门的工(gōng)作,建设和发展优(yōu)秀的运营队伍;

  完(wán)成总(zǒng)经理临时(shí)交(jiāo)办的其(qí)他任务(wù)。

部门经理大还是总(zǒng)监大

  总监的职权大(dà)于经理。

  一般(bān)在企(qǐ)业经营权层(céng)次,“总监”这个岗位级别处于总经理和部门经理(lǐ)之间(jiān);在企业(yè)所有权层次。

  但是经理而属于总(zǒng)监下面,在上层领导目(mù)前(qián)并没(méi)有什么话语(yǔ)权。

  1、经理(lǐ)是公(gōng)司的日常经源此吵营管理和行政事务的负责人,由董事会(huì)决定聘任或(huò)者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充(chōng)任,也可由非(fēi)股(gǔ)东的(de)职业经(jīng)理人充(chōng)任。

  2、 总监是指(zhǐ)承担对公司具(jù)有重要影响力或关系(xì)公司(sī)全局(jú)雹侍性的工作(zuò)事务的岗位职务者。

  一般为某项领(lǐng)域的第一监(jiān)管(guǎn)扒(bā)老人,在(zài)企业中也是高层管(guǎn)理人(rén)员(yuán).在(zài)企业经营(yíng)权层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于(yú)总经理和部门经理之间。

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