4月(yuè)20日，作为国内规模最大的民营(yíng)能源企(qǐ)业之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报告。这份长(zhǎng)达(dá)72页的社会责任报告(gào)，就(jiù)公司环境、社会和管治三(sān)个维度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现(xiàn)得到了社会多(duō)方(fāng)的认可，获(huò)得(dé)2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安(ān)永(yǒng)可持续发展年度杰出企业奖等多(duō)个奖项(xiàng)荣誉。

　　新奥股份董事长王(wáng)玉锁指出(chū)，ESG的理(lǐ)念是推动(dòng)人类(lèi)社(shè)会(huì)可持(chí)续(xù)发展(zhǎn)，这个理念很好地体现(xiàn)了企业(yè)公(gōng)民(mín)的社会(huì)价值。作为一家以清洁能源为主的企业(yè)，理应有所作(zuò)为(wèi)，作出表率。

　　推动低(dī)碳发展(zhǎn)，碳排(pái)放强度(dù)下降(jiàng)28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一维(wéi)度举(jǔ)足轻(qīng)重(zhòng)，特(tè)别是在国内“双碳”背景下，能(néng)源企(qǐ)业肩负重要使(shǐ)命。新奥股份一方(fāng)面积极主动履行(xíng)低碳减排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰(fēng)，2050年实现碳中和，带动产业绿(lǜ)色(sè)低碳转(zhuǎn)型，为(wèi)营造绿色生态贡(gòng)献力量(liàng)。另(lìng)一方面，公司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿色清洁(jié)、遵纪(jì)守法、持续改进”的环境管理方针，不断(duàn)落(luò)实环(huán)保(bǎo)工作主体责(zé)任，明确内部(bù)员(yuán)工的(de)环(huán)保职责(zé)。

　　环境保护工作(zuò)不只是新奥股份领导层付诸实践，公司的每一位员工都有(yǒu)相关意识、决心(xīn)和实际举措(cuò)。为了(le)更好落实(shí)环保工作，新(xīn)奥股份持续加(jiā)强员(yuán)工节(jié)能环保(bǎo)意识，发起(qǐ)低碳绿色办公的(de)倡议活(huó)动，倡导各子公司(sī)组织开展(zhǎn)各类(lèi)低碳(tàn)节(jié)能主(zhǔ)题宣贯活(huó)动，促进(jìn)员工养成(chéng)低(dī)碳办(bàn)公及生活(huó)的习惯，提升(shēng)了(le)公司(sī)低碳(tàn)节能领域的黏合度、契合(hé)度。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份碳排放强度(dù)同比下降28.3％，综(zōng)合能(néng)耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事(shì)件与(yǔ)违(wéi)规行为，新(xīn)奥股份及(jí)下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系(xì)认证。新(xīn)奥股份助力社会及用户减排5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外，作为行业气候(hòu)先锋(fēng)企业，2022年新(xīn)奥股份(fèn)与国际权威第三(sān)方咨询机构合作，开(kāi)展了领先(xiān)披(pī)露天然气产品全生命周期碳排放(fàng)范围三测算(suàn)工(gōng)作，成为国内能源行(xíng)业(yè)周期碳足(zú)迹的(de)公司(sī)。

　　综合(hé)能源(yuán)营收(shōu)规模增至百亿，光伏(fú)发电装(zhuāng)机(jī)规(guī)模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中的环境部分指出，公司(sī)秉持绿色(sè)发展的理念，全面(miàn)响应(yīng)国(guó)家“30、60”双碳目标与能(néng)源转型战略，并结合公司的业务范畴，全面(miàn)探索低碳能(néng)源与(yǔ)清洁(jié)能源解决方案，为促进能源、经济、社会与(yǔ)环境(jìng)的(de)协(xié)调发展(zhǎn)贡献(xiàn)力量(liàng)。

　　从新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年的年度报告中可以(yǐ)看(kàn)到，涉及低碳能(néng)源与清(qīng)洁能(néng)源解决(jué)方案的(de)综合(hé)能源销售及服(fú)务项(xiàng)目营(yíng)收表现(xiàn)强劲的成长性。2022年(nián)这一业务实现营业收(shōu)入120.52亿元，同比增(zēng)长38.12进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句％，营收(shōu)增速(sù)超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份共有(yǒu)60个综合(hé)能源项目完成(chéng)建设并投(tóu)入运营，累计已投运综合能源项目达210个(gè)。

　　图(tú)1：新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份2020至2022年综(zōng)合(hé)能源销售及(jí)服务项(xiàng)目营业(yè)收(shōu)入

　　制(zhì)图：金融界上市(shì)公(gōng)司研究(jiū)院；数据来源(yuán)：年度报告(gào)

　　在综合能源业务方面，公司充(chōng)分运(yùn)用数智(zhì)技术，强(qiáng)化泛能理念牵引，紧抓(zhuā)政府、客户绿色低碳需求，聚焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低(dī)碳交(jiāo)通四大业(yè)务(wù)矩阵(zhèn)，各业务组织结合(hé)资源(yuán)禀赋积极探索光伏(fú)、冷能发电可行性(xìng)，力图最大化(huà)利用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等区域的太(tài)阳能(néng)资源和接收站的冷能资源。

　　具体到光伏领(lǐng)域，2022年(nián)新奥(ào)股份于(yú)多地开(kāi)展自有建筑光伏发电项目，装机规(guī)模(mó)共计4.25MW，可再生能源使用总量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其(qí)中，新(xīn)奥(ào)股份2022年(nián)自身(shēn)运营设施(shī)投运规模较大的光伏设(shè)施位于舟山接(jiē)收站，设计年发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化(huà)碳(tàn)当量(liàng)。

　　依(yī)托安(ān)全数智化(huà)技术(shù)，职业健(jiàn)康(kāng)安全投入共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥(ào)股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的社会（Social）维度指出，公司依托安全(quán)数智化，实现全业务场景下“看得见、知重点(diǎn)、有人管”的安全智(zhì)慧运营(yíng)管理体(tǐ)系，实现(xiàn)从生产安全和(hé)数智安全双向赋(fù)能，演进到“全场(chǎng)景安(ān)全”的实践和落(luò)地。

　　截至(zh进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句ì)2022年底，新奥(ào)股份(fèn)职业(yè)健康安全(quán)投入共计(jì)17.4亿(yì)元，设置(zhì)专职安全管理人(rén)员1041名，信(xìn)息安(ān)全培训(xùn)时长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总人次(cì)554,333次，无(wú)重大信息安(ān)全事(shì)故。此外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职(zhí)业病案例数0件，承包商百万工时(shí)工(gōng)伤事故(gù)率0.15。

　　新奥(ào)股份除了积极在(zài)安全生产方面树立公司(sī)品牌外，公司还积(jī)极开(kāi)展(zhǎn)以绿色(sè)工程、建校工程(chéng)、励志(zhì)工程和素质工程为核心的多个公(gōng)益慈善(shàn)项目，并参与乡村振(zhèn)兴行动。2022年以来，新奥(ào)股份及(jí)子(zi)公(gōng)司开展慈善(shàn)捐款共计2442万(wàn)元。

　　重(zhòng)视企业治理，客户(hù)满意度95.4分

　　良好的企业治理对于(yú)公司(sī)未来发展有着重要(yào)意义，新奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立了完善的企(qǐ)业治理架(jià)构，不(bù)断提升董(dǒng)事会运作效率，持续(xù)加强风(fēng)险(xiǎn)管理机制建设，保障公(gōng)司的可持(chí)续发展。

　　在制度体系方面(miàn)，新奥股份(fèn)严格(gé)遵守上(shàng)市地的监管要求，持续完善治理架构(gòu)及内(nèi)部(bù)管控体系。在(zài)多元化管制(zhì)方面，公司以更加全面综合的视角理解市场和客户的(de)需求，提升公司决(jué)策水(shuǐ)平。其中，女性董事占比由2021年的(de)8％提(tí)升至2022年的(de)18％进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句，独立董事占比由2021年的(de)33％提升至2022年的36％。在(zài)合规运营方面，公司不(bù)断(duàn)加强(qiáng)风险管控，建立完(wán)善(shàn)的风险管控体系，保障公司稳健经营和健(jiàn)康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视(shì)客服团(tuán)队综合素质，旨在为客户提供专业、优质(zhì)的服务。公司(sī)优化客户投诉处理机制，增加了(le)“客户满意”管理原则，明确要求投诉调(diào)查过程须遵循客观性和真实性要(yào)求(qiú)，对处理时效、处理流程与处(chù)理规则都进行闭环监(jiān)督，对所有投诉(sù)事件进行100％回(huí)访并收集最(zuì)终客(kè)户评价，提升客户体验感(gǎn)。2022年，新(xīn)奥股(gǔ)份的(de)客户满(mǎn)意度为(wèi)95.4分，客户(hù)投诉率为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时(shí)率90.9％，投诉办(bàn)结率(lǜ)100％，投诉处(chù)理(lǐ)满意(yì)度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示将牢(láo)牢把握(wò)天然气大发展和产业数智升(shēng)级的重大(dà)机遇，坚定推(tuī)进业务创新升级(jí)，在可持续发展理(lǐ)念引领(lǐng)下，探(tàn)索(suǒ)落(luò)地公司在管治(zhì)、环境及社会等多方(fāng)面的高质量发展新模式(shì)，携手所(suǒ)有(yǒu)同仁和伙(huǒ)伴共同谱写中国式现代化的能(néng)源产(chǎn)业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句