赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在(zài)地或(huò)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的(de)为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求(qiú)供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里-height: 24px;'>丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

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