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事业单位选聘是什么意思，教师选聘(pìn)是什么意思(sī)

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑(zhèng)观应《后序》：“各省广设制造厂，选(xuǎn)聘专门名师为(wèi)之教习。

　　”聘(pìn)是一(yī)个汉字(zì)，聘请(qǐng)的意思，如聘(pìn)任(rèn)、聘用。

　　还有(yǒu)定亲的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重要职(zhí)务(wù)时要考(kǎo)虑(lǜ)三个条(tiáo)件：受(shòu)教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个(gè)人不得干预公司经(jīng)理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高教(jiào)师队伍素质的关(guān)键。

　　4、公司正在根据需(xū)要(yào)选聘(pìn)管理人员。

选(xuǎn)聘(pìn)和公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘的区别是(shì)什(shén)么？

　　选聘和(hé)公开招聘的区(qū)别(bié)是：

　　1、方(fāng)式(shì)不同：选(xuǎn)聘是在招聘岗位时，招(zhāo)聘(pìn)单(dān)位要给予被招聘人员一(yī)定的编制，公开招聘是(shì)通过公燃迟迟开招(zhāo)聘的方式选拔人才，是事业单位(wèi)引入(rù)的公平(píng)竞争机制，把住了(le)人(rén)员进口关，提(tí)高了新(xīn)进人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不同(tóng)：公(gōng)开招聘是正(zhèng)旦厅规的(de)人事关系，而选聘属于单位内部(bù)自主的人事(shì)关系。

　　3、录用流程不(bù)同：公(gōng)开招聘必须(xū)要经过国考、省考或事业单位考试等考试(shì)皮李，选聘进(jìn)入(rù)编制不用参加笔试，直接(jiē)面试通过就(jiù)可以(yǐ)被录用。

　　所谓公开招聘是(shì)指企业向企业(yè)内外的人(rén)员公开(kāi)宣布招聘计划，提(tí)供一个公平竞争的机会，择优(yōu)录用合格的人(rén)员担(dān)任企(qǐ)业(yè)内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师(shī)公(gōng)招为(wèi)例，公招是政府、人力(lì)资源和(hé)社会保(bǎo)障局、教育局统一组织的面向社会公开(kāi)招(zhāo)聘教师的考试，公(gōng)招(zhāo)分为笔试和(hé)面试，笔试内容以各(gè)地教育局公告(gào)为准，基本(běn)考教育学心(xīn)理学(xué)，和报考学科的专业知识(shí)。

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