公(gōng)务员职级并行后(hòu),正处几年可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务员职级并行(xíng)副处几年可以一(yī)级调研员(yuán)是正处到(dào)副厅满三(sān)年的。

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公(gōng)务员职(zhí)级并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级，公务员职(zhí)级并(bìng)行副(fù)处(chù)几年(nián)可(kě)以一级(jí)调(diào)研员

　　公务员职级并行后晋升的年限条(tiáo)件是，每(měi)一次级别跃升的(de)点（如副科到正科，正科到副处(chù)，副处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级职级满两(liǎng)年，正处到副厅满(mǎn)三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当(dāng)年考核(hé)优秀(xiù)，可(kě)减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年(nián)限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职(zhí)级方面的(de)设置。

　　按(àn)照国(guó)家最新规定，如果一名(míng)综合管理类(lèi)公务(wù)员，实施(shī)最(zuì)新(xīn)的(de)公(gōng)务员(yuán)职级晋升机制之后，公务新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉员职级一(yī)共(gòng)有(yǒu)12个级别，主要(yào)有4个层次：巡视员、调(diào)研(yán)员、主任科员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的(de)是二级科员，级别最高的是一级巡视(shì)员。

　　按照公务员职(zhí)级和(hé)领导职(zhí)务的对应，四级主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员对应的是(shì)乡科(kē)级副职，一级巡视(shì)员(yuán)对(duì)应(yīng)的是厅局级(jí)正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主(zhǔ)任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的(de)待遇。

正处(chù)几年提副厅

　　正处满三(sān)年可以升到副(fù)厅。

　　公务员职级并行后晋(jìn)升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处(chù)到(dào)正处(chù)）均只是要(yào)求担任下一(yī)级职级满两年，正(zhèng)处到副(fù)厅满(mǎn)三(sān)年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀(xiù)，可减(jiǎn)少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等(děng)次的，降低1个职(zhí)级。

　　由副(fù)职提任(rèn)正(zhèng)权职的，应当在(zài)副职岗位(wèi)工作两年以上，由下(xià)级正职提任上级(jí)副(fù)职的，应(yīng)当在(zài)下级正职岗位工作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我国公务员的级别从低(dī)到(dào)高，依次为科级(jí)、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级(jí)，共(gòng)5个等级，其中每一(yī)级又(yòu)分为正职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或(huò)国家部委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如中央(yāng)某部某(mǒu)司副(fù)司长(zhǎng)，如某直辖(xiá)市(shì)市局副局长；地级市(shì)的(de)副(fù)局级指的(de)是：副处级，如(rú)某地级市(shì)市(shì)局副局(jú)长(zhǎng)；县级(jí)市、县的副局(jú)级(jí)指(zhǐ)的是：副(fù)科级(jí)，如(rú)某县级市市局副(fù)局长。

　　公务员(yuán)职级在厅(tīng)局级以(yǐ)下设(shè)置。

　　综(zōng)合管理类公务员职(zhí)级序列分为：一级(jí)巡视员、二级巡视员、一级(jí)调(diào)研员、二级(jí)调研(yán)员、三级调(diào)研员、四(sì)级调研员、一级主任科员(yuán)、二级主任科员、三(sān)级主任(rèn)科员(yuán)、四级(jí)主任(rèn)科员(yuán)、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋(jìn)升科(kē)员须任办事(shì)员(yuán)满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科级须任科员级(jí)或科员满12年(nián)，级别达(dá)到(dào)23级；

　　3、晋(jìn)升正科(kē)级须任(rèn)副科级或乡科级副(fù)职、副主(zhǔ)任科员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任正科级或乡科(kē)级正(zhèng)职、主(zhǔ)任科员满15年，级(jí)别达(dá)到19级(jí)；

　　5、晋升(shēng)正处级(jí)须任副处级或(huò)县处级副(fù)职满15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务(wù)员法》

　　第十七条 国家实行公务员职务(wù)与职(zhí)级并(bìng)行制度，根据公务员(yuán)职位类别和职(zhí)责设置公务(wù)员领导(dǎo)职务、职级序列。

　　第十八条，公务员(yuán)领导职(zhí)务根据(jù)宪(xiàn)法(fǎ)、有(yǒu)关法律和孝(xiào)锋机构规格设置。

　　领导职务层次分为(wèi)：国(guó)家级(jí)正职、国家级副(fù)职、省部级正职、省部级(jí)副职、厅局级正(zhèng)职、厅局(jú)巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科(kē)级副(fù)职(zhí)。

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