如今的国产手机品牌最出(chū)名的当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展可谓(wèi)是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经(jīng)是(shì)全球领先(xiān)的信(xìn)息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于华(huá)为(wèi)的(de)一系列举动和公司治(zhì)理策略(lüè)大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其(qí)中就包(bāo)括华(huá)为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁股权如何分配？华为现在(zài)最大(dà)的(de)股东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是如何分(fēn)配(pèi)的你不一(yī)定知道吧，企业现在(zài)发展这么(me)大(dà)，绝对不(bù)可(kě)能(néng)是个别人的功劳，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结(j丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字ié)果。

华(huá)为员(yuán)工持股方案(àn)

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业、终端(duān)和(hé)云计算等领域(yù)构筑了端到(dào)端(duān)的(de)解(jiě)决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多万名员工(gōng)，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为(wèi)还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的(de)，但成功背(bèi)后到(dào)底做了(le)哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会(huì)是(shì)公(gōng)司权力机构，由工(gōng)会和(hé)华为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权利的机(jī)构是(shì)持(chí)股(gǔ)员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由(yóu)全体持股员(yuán)工(gōng)代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个(gè)人(rén)股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行下，华为公(gōng)司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么(me)叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投(tóu)资控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工会授予(yǔ)员工(gōng)的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定其获得的(de)股份数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年净资产价格(gé)购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可(kě)以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的(de)华为员工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发展的(de)越来越好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的评(píng)价体(tǐ)系(xì)，员(yuán)工的虚(xū)拟(nǐ)股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定(dìng)也有很(hěn)多限制(zhì)条(tiáo)件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在(zài)离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审(shěn)核，确(què)认不出现创(chuàng)业(yè)公(gōng)司的产品与(yǔ)华(huá)为(wèi)构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方可全(quán)额兑现。

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