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蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头

蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日常运营(yíng)管理,向(xiàng)京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇(huì)报。刘(liú)强东(dōng)卸(xiè)任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷(léi)由京东零售集团CEO升任京(jī蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头ng)东集团总裁,负责京东各(gè)业(yè)务板块的日(rì)常运营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京东(dōng),任(rèn)职(zhí)财务(wù)副(fù)总裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁(cái),并自2020年6月至今(jīn)担任(rèn)京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担任京东零售(shòu)的(de)首席财(cái)务官,亦(yì)先后兼任集团财务和集团税务(wù)的(de)部门负责人。

  在(zài)加(jiā)入(rù)京东(dōng)之(zhī)前(qián),许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所(特殊普通合(hé)伙)的审计(jì)合(hé)伙人,许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科(kē)技董事。曾是(shì)中(zhōng)国及(jí)美国的注(zhù)册会计师,毕业于北京大学并获得(dé)理学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来,京东(dōng)内部架(jià)构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gā蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头0000; line-height: 24px;'>蘑菇头比较大做起来,女不怕粗短就怕蘑菇头o)降得越多。

  随(suí)后,京东零售事(shì)业群启动了一轮大(dà)调整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业(yè)群被拆分,家电和家居(jū)业(yè)务合并为家电(diàn)家居事业群,3C数(shù)码(mǎ)成为独立(lì)事业群。调整(zhěng)后(hòu),京东零售包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等(děng)5大事(shì)业群及(jí)同(tóng)城零售和企业业务等多个(gè)独立事业部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了(le)一轮(lún)组织架构调整,设立(lì)“一部(bù)三(sān)中(zhōng)心(xīn)”,即云(yún)事(shì)业(yè)部,销售、解(jiě)决(jué)方案(àn)和(hé)交付三大(dà)中心。4月(yuè),徐(xú)丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售中心(xīn)负责(zé)人(rén)后,升(shēng)任京东(dōng)科技(jì)总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日的(de)京东经营管理会上、京东再度进行(xíng)组(zǔ)织变革,从事业群(qún)制回归事业(yè)部制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变(biàn)更为(wèi)事(shì)业部负责人(rén)。调(diào)整后(hòu),京东零售旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群负责(zé)人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业(yè)部负责人,继(jì)续(xù)向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报(bào)。

  同(tóng)时(shí),京东物流也以类似的思(sī)路(lù)开展了新(xīn)一轮(lún)变革,在总部推行事业部制,成立(lì)了供应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国际业务(wù)等(děng)独立事业部。在区域层(céng)面(miàn),取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分(fēn),将省份作为具(jù)体的(de)经营单元,直(zhí)接向总部相关(guān)事业部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者(zhě),随着架构改变,最(zuì)近京东(dōng)高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能(néng)否为京东带来新的(de)活(huó)力(lì),仍有待观望(wàng)。“比起频繁(fán)调整人(rén)员,京东需要调整的是(shì)组(zǔ)织(zhī)风(fēng)气,反对形(xíng)式主义和(hé)唯上思维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人士如(rú)是表示。

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