15个工作日是多长时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思任(rèn)何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工(gōng)人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第(dì)一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思>

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期(qī)满的(de)最后(hòu)一日为节假日(rì)的(de)，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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