金融界6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通(tōng)知。其中提出(chū)，加大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的(de)工作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待(dài)招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极吸纳高校毕业(yè)生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城(chén获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗g)乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励(lì)在社(shè)区发(fā)展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等(děng)生活性服(fú)务，支持(chí)相关企业(yè)、事业单位、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社(shè)区(qū)服务(wù)，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的(de)个(gè)人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设施为高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服(fú)务领域创业提供必要(yào)的场(chǎng)地(dì)支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得(dé)社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会(huì)工作岗位(wèi)拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内高校，在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造(zào)“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积(jī)极组织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等(děng)参与(yǔ)“百(bǎi)万(wàn)就业见习岗位募(mù)集(jí)计划(huà)”，开发(fā)一批就业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服务(wù)、增进了(le)解，激发到社(shè)区就(jiù)业的热情。对见习单(dān)位(wèi)按(àn)规定(dìng)落(luò)实(shí)就业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见习人(rén)员，可按(àn)规定(dìng)同等(děng)获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗条件下优先(xiān)招录(lù)为社区专职获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大学(xué)生的理想信念(niàn)和(hé)思想教育，引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的就业观(guān)和成才观(guān)，激励高校毕业生积(jī)极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一步(bù)开发(fā)社区治理和(hé)服务(wù)相关理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实(shí)践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动(dòng)，培(péi)养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业(yè)的项目，激(jī)发高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地(dì)公共就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线上(shàng)线下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布(bù)。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台要(yào)设立(lì)高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发(fā)布各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)相关信(xìn)息的(de)收(shōu)集和对接(jiē)，围绕(rào)社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式，增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)职(zhí)业的了(le)解。各(gè)地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社(shè)区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工(gōng)作(zuò)，原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结(jié)对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)的关(guān)心(xīn)关爱，在(zài)工作生活(huó)心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人(rén)员特别是街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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